我已经离职了,没有合同,没有社保,我在一周前提出离职,公司就说要一个月才能离职,我可以强制离职吗?
更新时间:2021-04-27 21:06:38人浏览
问题描述:
您好,我入职该公司有一个半月了,没有合同,没有社保,发工资是微信转账形式,我在一周前提出离职,公司就说要一个月才能离职,我可以强制离职吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职,往往是没有做满当月的就离职的情况很多,为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识,以为这是规定所以公司不帮买是合理的,但是殊
社会保险
人浏览
你好,在试用期期间公司可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式员工辞职需要提前30天提出申请,否则对公司造成损失的,需要赔偿该损失。需要提醒您的是,用人单位自您开始工作起一年内没有与您签订劳动合同,您可以申请支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天书面通知用人单位即可离职。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看你是否过试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与学校、教育管理部门沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,非正常时间以外的时间安排的培训,可以不去
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
美团众包可以申请失业补贴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是按照你们的约定d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去仲裁公司的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询