计时制劳务合同范本，还是劳务合同？劳务合同不用上五险一金，有不定时工时制劳动合同范本吗？有劳务合同范本吗？
更新时间：2021-04-26 13:28:17人浏览
问题描述：
1、请问如何界定与员工签订劳动合同还是劳务合同？劳务合同不用上五险一金，企业不是更有利？2、签订不定时工时制劳动合同，可以不上保险吗？3、有不定时工时制劳动合同范本吗？有劳务合同范本吗？4、不定时工时制劳动合同需要到社保局备案吗？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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需视具体情况判断，如存在劳动关系，单位一般需要为员工缴纳社保，如属于劳务关系的，一般不强制缴纳社保
2021-04-26 10:02:09
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官方
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2021-04-25 22:00:28
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视具体情况确定。供参考
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