几年后有员工辞职后投诉的劳动仲裁委,我要不要补给他?有没有签订用工合同,我们要给他买社保吗?

更新时间:2021-04-23 11:40:09人浏览
问题描述:
公司原定工资过高,后因业务不行下调了工资,几年后有员工辞职后投诉的劳动仲裁委,要求公司要补齐原标准工资,请问,没有签任何合同的情况下,我要不要补给他?还有没有签订用工合同,我们要给他买社保吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周海峰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-130-0837-5843
您好!员工入职时间有多久了?应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-04-23 10:58:45
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
需要,这个如果没签,可能涉及双倍工资
2021-04-23 11:16:13
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
之前下调工资的时候有签订相关合同没有?wj
2021-04-23 11:40:09
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!请问你们公司多少员工?
2021-04-23 11:13:49
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你好 请问有没有和对方联系?R
2021-04-23 11:05:16
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