KTV保安辞工说需扣取培训费只工作了1个多月公司却说工作6个月才能免交培训费工作3个月就交一半培训费这合法不合法?

更新时间:2012-02-01 12:54:49人浏览
问题描述:
KTV保安辞工说需扣取培训费只工作了1个多月公司却说工作6个月才能免交培训费工作3个月就交一半培训费这合法不合法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 不合法
2012-01-21 14:23:44
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
不合法
2012-01-21 21:14:48
覃向红律师
服务地区-广东中山
公司的做法是违法的。你可以向单位所在地的劳动局先投诉保留证据后,再申请劳动仲裁。
2012-02-01 12:54:49
黄亚芬律师
服务地区-江苏无锡
你好!首先看合同的预定,其次看培训的具体内容是啥,如果属于劳动法第六十八条条规定的,则单位不能收取培训费。
2012-01-23 12:19:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
肯定公司违法。
2012-01-21 23:00:09
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法是违法的。你可以向单位所在地的劳动局先投诉保留证据后,再申请劳动仲裁。
2012-01-21 18:21:32
张文东律师
服务地区-黑龙江大庆
你好,需要看合同的具体约定,如果没有,扣培训费是违法的,你们可以向当地的劳动监察部门投诉和举报。祝维权成功。
2012-01-21 15:44:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
首先看合同的预定,其次看培训的具体内容是啥,如果属于劳动法第六十八条条规定的,则单位不能收取培训费。
2012-01-21 15:26:12
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