达到了评讲师的资格，高校以续签三年合同为条件，如果提前离职，要赔偿1年1w的违约金，是否合法？
更新时间：2021-04-21 22:02:57人浏览
问题描述：
律师好，我在高校任教三年，达到了评讲师的资格，高校以续签三年合同为条件，否则不予以通过考评。且续签后拿到讲师职称，如果提前离职，要赔偿1年1w的违约金，三年就3w。学校这种做法是否合法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
好，请问是什么样的讲师呢？建议您是可以把详细的情况跟我说明，如有违约金约定，违约金的内容，我将竭诚为您服务
2021-04-21 22:02:57
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已帮助75741人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2021-04-21 19:36:30
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