员工不同意要求补偿,该怎么操作

更新时间:2022-12-11 22:01:28人浏览
问题描述:
请问:公司给不胜任工作的员工降薪,员工不同意要求补偿,该怎么操作
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
您好,大致的情况了解一下,我们可以协助您
2021-04-21 14:23:22
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问你们是协商了吗?
2021-04-21 15:09:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93974人 · 响应时间 平均2分钟内
公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。
2022-12-11 22:01:28
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,是否有签订书面劳动合同?
2021-04-21 14:45:30
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好! 无辜给员工降薪可以申请劳动仲裁
2021-04-21 14:43:49
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