公司要员工离职补偿，之前和公司签合同，有绩效工资，现在公司变相为了逼我离职，不想赔我补偿金，我应该如何处理。
更新时间：2021-04-20 11:48:44人浏览
问题描述：
你好 我想问下，之前和公司签合同，有绩效工资，占比50%，之前公司没有绩效考核，现在公司变相为了逼我离职，增加绩效考核，不想赔我补偿金，我应该如何处理。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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