没有签订劳动合同,签订了劳动合同没有写工资多少,说走了一分钱也不给,应该怎么做?

更新时间:2021-04-18 09:22:19人浏览
问题描述:
在一个保安公司一共上班17天,两个项目,一个项目工作了10天,没有签订劳动合同,调到第二个项目工作了7天,签订了劳动合同没有写工资多少,工资也不相同,不想做了,说走了一分钱也不给,合理吗?应该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好:用人单位的做法不合理,你可以向劳动监察大队投诉,也可以提起劳动争议仲裁
2021-04-18 09:22:19
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建议向劳动鉴定大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-04-18 05:36:26
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