怀孕了辞职不给工资，怀孕了，身体不适提出辞职，她这个岗位就是不交接的话，我可以拒付工资吗？
更新时间：2021-04-16 22:48:33人浏览
问题描述：
你好，我们公司有一位很重要的岗位-业务助理，怀孕了，身体不适提出辞职，但是她没有交接，我提出，如果她身体不适，我可以带着电脑，去她家，她不用动手，她只需要说话，哪怕是躺着说话都行，我来记录，这种方式来完成交接，她拒绝了，她这个岗位就是不交接的话，很多业务订单都没办法进行下去，并且还有很多客户需要联系，跟进进度等等，请问这种情况，我可以拒付工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
劳动合同是否有工作交接及离职工资的约定呢？有约定的，你可以要求对方交接工作后支付工资。如没有约定，则不能以此拒绝支付工资，但是因她不配合交接工作给你公司产生的损失你可以要求其进行赔偿。
2021-04-16 22:48:33
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