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您好，如果单位未为你缴纳社保，则可以要求单位补偿经济损失即10个月的工资，同时补缴社保；如果单位已经缴纳了社保，则你主动辞职，单位无需支付补偿。
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如果是因为自身的原因辞职的，是没有补偿的。
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有赔偿，。。
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大学未毕业兼职期间缴纳的社保，一般不会影响未来的社保权益。社保缴纳是累积计算的，只要满足相关条件，就能享受相应的社保待遇。
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没有签合同没有保险离职后，可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若自用工之日起超过一个月不
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法律分析：破产企业职工退休政策：退休金和医疗费由养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金中支付；没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，是什么情况呢？造成多少损失了 呢
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在造价行业，若实行基本工资+预提工资制度，计算加班工资时应以月工资基数为基础。法定节假日加班按300%支付，休息日加班且不能补休按200%支付，工作日加班按15
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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