劳动法适用期的规定,请问下国家规定适用期工资算法应该怎么算

更新时间:2021-04-06 17:44:32人浏览
问题描述:
您好我想请问下国家规定适用期工资算法应该怎么算
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般是80%,但不能低于最低工资的80%
2021-04-06 16:13:52
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,试用期按照使用费工期约定的工资计算
2021-04-06 16:14:23
刘强律师
服务地区-北京北京
您好,试用期公司为80%
2021-04-06 17:44:32
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。希望能够帮到您,祝您好运。
2021-04-06 16:31:24
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
请详细说明您的情况,帮您解答。
2021-04-06 16:29:28
康欣律师
服务地区-上海上海
不得低于同岗位工资的80%
2021-04-06 16:16:39
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好,试用期工资一般不低于转正后工资的80%,
2021-04-06 16:14:22
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