员工不请假自动离职,视为自离,公司项目少时当员工请假的时候就故意不批,以此来逼迫员工自动离职,这样合理吗
更新时间:2021-04-05 08:36:19人浏览
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公司合同规定,每月旷工两天,视为自离,公司项目少时当员工请假的时候就故意不批,以此来逼迫员工自动离职,这样合理吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-04-05 08:36:19
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