员工离职扣除工服款，公司没有签订劳动合同，合理吗？是否离职员工可以扣除全部绩效
更新时间：2021-04-09 16:04:55人浏览
问题描述：
您好我是这个月提出离职的，公司没有签订劳动合同，月15以后提出，21离职之前社保部分每个月扣除350，这个月社保扣我500。请问合理吗？公司工资构成是由底薪加绩效，1900+800，这个月工资，绩效全部扣我的，合理吗？是否离职员工可以扣除全部绩效
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-04-03 11:34:38
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