员工离职培训费扣除，一个月口头提出离职，没签订劳动合同。老板要求扣除第一个星期试用期工资，扣除开系统费用，是否合法？
更新时间：2022-12-30 07:53:38人浏览
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在试用期内自己走了，没办离职手续，若因劳动者未提前通知用人单位，给用人单位造成经济损失的，要从劳动者本人的工资中扣除赔偿金。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-30 07:53:38
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