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劳动者在法定节假日上班，在节后休息的，用人单位应支付三倍工资，不能用调休来代替，休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。周末加班又不安排补休的，休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
2022-12-12 20:43:24
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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