劳动法员工加班规定,公司安排员工每天工作12个小时,违反了劳动法工作时间的规定,但如果我们不加班,就让我们辞职
更新时间:2022-12-12 23:36:34人浏览
问题描述:
公司安排员工每天工作12个小时,每二个星期放一天假,违反了劳动法工作时间的规定,但如果我们不加班,就让我们辞职,这种情况怎么处理
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用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-12 23:36:34
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你好 不违反劳动法
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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