月休4天 带薪休假,公司本来是月休六天没有通知我们就改了减少一个小时的上班时间然后改成4天月休

更新时间:2021-03-29 16:08:54人浏览
问题描述:
公司本来是月休六天没有通知我们就改了减少一个小时的上班时间然后改成4天月休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!请问你的诉求是什么?
2021-03-28 23:15:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助104168人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-03-28 12:19:11
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,你的诉求是什么呢?
2021-03-29 16:08:54
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