企业每天工作超10小时，月休不足4天合法吗
更新时间：2019-11-02 14:41:57人浏览
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企业每天工作超10小时，月休不足4天合法吗
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《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点半到5点，是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最多只能再加
2.5小时，还必须要付加班工资。
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2019-11-02 14:41:57
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