旷工离职意思，他回复了一句你好意思要工资吗？他说我当时出差你都离职离职手续办完那么久了，请问我有违约吗？
更新时间：2022-12-12 23:45:43人浏览
问题描述：
3.8号入职，3.18号离职。一开始问人事经理我有没有工资，他回复了一句你好意思要工资吗？又迅速撤回。后来走公司流程，公司里我的直属上级签字办完所有手续，我还问过实习期内需要提前3天离职，我可以干满最后3天再走，但是当天直接给我办理完离职手续就让我走了。当时我再次给人事经理发消息问有没有工资，他不回消息。直到3.27号我问他到底有没有工资，他说我当时出差你都离职离职手续办完那么久了，这可要我怎么办？我就说了一句那是公司的事情，你们正常走公司流程就好。他反过来说，那你来公司一趟，我们要追究你违约责任。当时离职是走的公司流程，离职协议我也有，上级亲自批准协议也有，前台回收工作用品的签字也有。请问我有违约吗？
1位律师解答
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劳动者从用人单位离职之后，可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。
2022-12-12 23:45:43
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