当时有离职申请,院长也同意了,但是你要工资就告诉我,我自动离职,不给我工资。

更新时间:2020-10-08 11:24:34人浏览
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当时有离职申请,院长也同意了,但是你要工资就告诉我,我自动离职,不给我工资。
3位律师解答
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2020-10-08 11:12:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122221人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2020-10-08 11:20:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75454人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
2020-10-08 11:24:34
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