考核部分 薪资，我们公司是固定工资百分制考核，20%考核工作岗位的内容。是否有权拒绝？我需要怎么做？
更新时间：2021-03-25 10:37:41人浏览
问题描述：
您好，律师。我们公司是固定工资百分制考核，比如4000块钱，8:2考核，即出勤占80%，20%考核工作岗位的内容。我属于子公司人事，由子公司发工资，定考核内容。年初我们定好了考核内容，并由本人及领导签字同意了。但集团总公司在未和我们子公司领导及个人沟通的情况下，私自将20%的考核内容自今日起全部定为考核集团总公司的人员招聘情况，我是否有权拒绝？而且我现在处于孕期，一个半月后即将生产，我需要怎么做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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