公司解除劳动合同经济补偿不合理。

更新时间:2012-01-30 20:40:00人浏览
问题描述:
我2004年10月到公司上班,公司是两年签订一次劳动合同,今天2012年2月1日劳动合同到期,公司不跟我续签,就是解除劳动合同,说是根据相关规定从2008年算给我经济补偿,1年1个月。我想咨询的是,为什么是从2008年1月1日开始算,而不是从04年开始呢,2008年开始算合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁 .
2012-01-30 20:40:00
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2012-01-16 20:36:00
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合理,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2012-01-16 13:02:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2012-01-16 12:13:48
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
不合理,应从04年开始计算。
2012-01-16 12:00:08
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