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工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。更多关于工伤七级赔偿多少钱？七级赔偿标准是怎样的的相关知识，
工伤赔偿标准
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
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诊断为职业病的，到社保局办理工伤认定，之后进行工伤鉴定，按鉴定等级支付补偿金诊断职业病一个月内，单位应该去社保局申请工伤认定，单位不申请的，本人诊断职业病一年内
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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不够具体呢。
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您好，可以要求其赔偿医药费，误工费等费用的！
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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因工伤造成失业，属于劳动者自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单
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如果因遭遇工伤导致三根肋骨骨折，一般能达到工伤等级。例如两个以上横突骨折的，能认定为工伤九级；骨折愈合后无功能障碍或具有轻度功能障碍的，能认定为工伤十级。法律依
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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因为工伤引起的争议，按以下方法处理：对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁；当事人一方对仲裁裁决
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。而劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好，请问您被打伤的原因是什么
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可以要求支付补偿金劳动监察大队投诉调查
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