1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179162人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-19 14:03:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体建筑公司注册条件是什么
现在的房价一涨再涨，很多人一辈子的奋斗基本上就是为一套房。当然现在想个体建筑公司注册的人也不断在增加，可是个体建筑公司注册条件是什么却困惑了一堆人。不用担心，接
建筑公司注册
人浏览
辞职后可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体营业执照需要年检吗
营业执照
人浏览
有限责任公司好一些，再找个股东。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照需要到当地工商部门申请办理，具体的流程建议可以到当地工商部门咨询，办理营业执照通常需要以下材料：1，提供公司名称。2，提供股东、法人和监事的身份证复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、民间投资在一个融资企业，所签合同是否合法要看具体情况而定，要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业，还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条县级以上工商行政管理部门应当将有下列情形之一的企业列入经营异常名录：（一）未按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由专业人员进行代办。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的经济补偿：被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司断缴社保后，常见的处理方式包括尽快补缴社保费用并申请生育津贴，或者咨询当地社保部门了解具体补救措施。选择处理方式时，需考虑补缴的可行性、时间成本以及可能的影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假打工是属于临时工，也没有长期合同的，应该按实际天数算，30天算一个月，最多31天，如果没有节假日的话，最多30天算一个月，因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方所涉劳动仲裁纠纷的细节情况的，与律师电联或面谈为宜的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前辞退你，若属于违法辞退，可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算，每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退，则无赔偿；无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
