女员工怀孕多少个月不能辞退？开除怀孕的女员工怎么赔偿？什么情况下可以开除怀孕的员工？
更新时间：2021-03-18 14:48:09人浏览
问题描述：
女员工怀孕多少个月不能辞退？开除怀孕的女员工怎么赔偿？什么情况下可以开除怀孕的员工？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64142人 · 响应时间 平均1分钟内
一、女职工怀孕几个月不能辞退?女职工在整个孕期工资都是不能随意辞退的，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、单位可以开除员工的情形《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。三、非法辞退补偿标准怎么确定?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-18 14:48:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼，双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解聘孕期女员工，违法辞退赔偿是怎样的
遭遇单位解聘，许多员工往往自认倒霉，但是其实也存在企业违法辞退的情形的，近日，以女职工修完婚假后后一次请假被公司认定旷工从而辞退，公司解聘孕期女员工，违法辞退赔
辞退
人浏览
1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面：用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，单位在试用期并不可任意解除劳动合同，只有证明该员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特殊情况不能辞退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能开除怀孕员工。员工可以要求支付赔偿金。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在孕期、产期、哺乳期都不能辞退。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在怀孕期间是不允许辞退职工的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是怎么去看的？是工作上组织，还是自己私自去看的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作单位突发脑梗死亡，视同工伤，由用人单位进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的法定终止条件包括如下：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、一方延迟履行主要债务，经催告后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司搬迁，应支付经济补偿。具体操作为：1.计算工龄，确定补偿月数。2.确定月工资标准。3.按月工资标准乘以补偿月数得出总补偿金。注意，月工资高于当地平均工资三倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎是否可以领取生育津贴，得看当地是如何规定的，每个地方的政策不同。一般来说，以下这几种情况生育三胎不会罚款，但也不会有补贴：1.夫妻生育两个子女，有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请把事情说得具体详细一点好便于咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
