关于员工怀孕被辞退？
更新时间：2011-10-21 17:32:32人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、女职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位违法解除的话，可以要求两倍经济补偿的赔偿金。
2、不合法，也可以要求赔偿金。
3、协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-10-20 15:42:47
服务地区-广东广州
您好，女职工怀孕，用人单位不可轻易解除与怀孕女职工的劳动合同，不管女职工怀的是第几胎。公司不能因女职工怀的是第二胎就不给其休产假。
2011-10-20 14:48:32
服务地区-北京北京
您好，女职工怀孕，用人单位不可轻易解除与怀孕女职工的劳动合同，不管女职工怀的是第几胎。公司不能因女职工怀的是第二胎就不给其休产假。如果对怀孕女职工进行违法解除，女职工可以申请劳动仲裁请求赔偿金。
2011-10-20 13:04:47
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