我可以直接自动离职吗

更新时间:2012-01-15 20:16:14人浏览
问题描述:
你好,公司与我口头约定的底薪为1230,可是劳动合同显示只有1100,然后实际的底薪公司就只给我发了1000,然后公司说已经给我交3个月的社保了,也扣了我三个月社保,可是我今天办信用卡的时候,银行的工作人员是和我说我只办理了一个月,然后我之前有和公司的人事主管提离职,可是她就直接忽略我了。。。我现在可以直接自动离职吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以主张经济补偿金
2012-01-15 20:16:14
钱亮律师
服务地区-福建福州
如果公司没有及时足额发放劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金、补缴社保! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
2012-01-15 19:59:50
林传雄律师
服务地区-福建福州
可以申请劳动仲裁,具体可联系确定。
2012-01-15 15:28:22
李峰律师
服务地区-河北保定
不但可以自动离职,而且可以主张经济补偿金。单位有过错。
2012-01-15 12:13:43
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