公司要求必须买社保,属于违法吗?公司没给买社保,后面又买了几年,这种情况可不可以要求公司补齐之前的社保费用?

更新时间:2021-03-11 16:36:45人浏览
问题描述:
1:现在公司以经营效益不好,非本人意愿强行调岗,属于违法吗?:2:本人在公司工作快十几年了,刚进公司时,公司没给买社保,后面又买了几年,这种情况可不可以要求公司补齐之前的社保费用?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-03-11 13:56:01
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以要求公司进行赔偿,可以提出异议
2021-03-11 11:46:44
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2021-03-11 11:52:31
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,如果对方不愿意协商补缴社保,只能申请仲裁才有资格补缴。
2021-03-11 16:36:45
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你有证据可以去劳动局了解?
2021-03-11 16:05:07
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-03-11 12:01:25
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请问你工作的地方是在哪里
2021-03-11 11:50:05
李照荣律师
服务地区-广东广州
你好,你把你的详细情况描述一下
2021-03-11 11:47:30
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