工资是5000社保，工资是2500，考勤是950，最后3951，社保193.25，这是合理的吗
更新时间：2021-03-09 14:48:56人浏览
问题描述：
你好，我们这边满勤是10天，工资是2500，然后我上了11个班，其中一天是大年三十的那天上的班，而且先前有问过说是三倍，考勤是950，最后3951，社保193.25，这是合理的吗
2位律师解答
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，请问你有枪好朋友您签的是劳动合同还是兼职合同呢？你上班是什么性质呢？对方是否存在不足？是发放工资的情形，若有签合同，可按照合同的约定要求方承担责任，对方若有违法的情形，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。
2021-03-09 14:17:42
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