公司劳务合同，我是劳务派遣工我工作了几个月然后公司要搬走了我跟劳务那边合同都还没签
更新时间：2021-03-07 12:43:25人浏览
问题描述：
我是劳务派遣工我工作了几个月然后公司要搬走了我跟劳务那边合同都还没签
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117849人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2021-03-07 12:43:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳务合同的不同
劳务派遣合同与劳务合同其性质上都是以人们的劳动付出作为回报而订立的一种合同，但是其两者也是存在比较大的差异的。那么，劳务派遣合同与劳务合同的不同是怎么样的呢？我
实际履行
人浏览
你还未离职，没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同如何维权首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对学校因请假拒绝发放毕业证的情况，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼等。选择处理方式时，应考虑具体情况和证据充分性。若沟通无果，可寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板不发工资，通常可申请调解、举报、仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性、双方协商意愿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要弄清楚，单位不放人的原因是什么。第一，签订服务期协议，并满服务期限，符合遴选公告招录要求的，如果单位不放人，可以向组织部举报（慎选）；第二，如果未满服务期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被裁，公司应当按照劳动合同的约定和公司的规定支付您应得的工资。同时，如果公司违法解除劳动合同，您有权要求公司支付赔偿金。赔偿金的数额通常根据劳动合同法的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假最多休一百七十八天，包括国家法定的产假九十八天以及地方规定八十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这两个是重复的，只能择其一进行报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
