7位律师解答
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如果不会申请,可以请律师。
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可以。
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法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
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你好,根据具体的规定去执行
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你好,建议直接联系医保局处理
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这个简单,你带上身份证和医保卡,去当地的社保部门办理退费手续就行了。他们会核实你的信息,然后把误交的费用退还给你。
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在你的案例中,单位欠缴社保一年左右,并且在你工伤后未能及时支付赔偿款,这些都构成了用人单位的违法行为。因此,你可以以单位欠缴社保和未及时支付赔偿款为由,解除劳动
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