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用工满一个月未签合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-04 19:36:08
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若有疑问或需帮助，欢迎来电
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你好，如果超过一个月未与其签订书面劳动合同的话，违法。
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关于试用期不签合同的问题：
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