离职后所有的薪资是不是应该全部结清

更新时间:2012-01-23 21:08:28人浏览
问题描述:
我们公司制度是每半年发一次提成,我本身是做销售的,2012.1.4号有一笔进账按照公司制度是2012年七月份才能兑现提成,但是我过完春节就已经正式离职了,我想问下我交接完走时能不能要求公司全部结清薪资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉峰律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-151-6211-1908
《工资支付暂行规定》规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此,单位应当与你结清薪资。
2012-01-14 20:43:11
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
《工资支付暂行规定》规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此,单位应当与你结清薪资。
2012-01-14 21:07:45
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
《工资支付暂行规定》规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此,单位应当与你结清薪资。
2012-01-23 21:08:28
马路律师
服务地区-江苏徐州
《工资支付暂行规定》规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此,单位应当与你结清薪资。
2012-01-15 09:59:12
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
可以要求结清。
2012-01-14 16:28:57
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