没完成业绩扣工资,请问公司不按承诺发工资,提成不发放,在完成销售任务后改任务不让你拿到应有的提成和超额提成,这个应该找谁?
更新时间:2022-12-14 08:36:12人浏览
问题描述:
你好,请问公司不按承诺发工资,提成不发放,在完成销售任务后改任务不让你拿到应有的提成和超额提成,这个应该找谁?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154186人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不按合同约定履行发工资的义务,劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉;可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或者依法申请仲裁;与用人单位协商处理。
2022-12-14 08:36:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职,未到账的销售提成什么时候支付?
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作,2007年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
建议积极与对方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发底薪只发销售提成合法吗?
编辑同志:我是一家制药厂的销售人员,自去年进该厂工作自今,厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪,没有基本工资,这样一来,有时我接连几个月没有工资,生活因此缺少保
工资福利
人浏览
试用期没完成任务不发工资无效
问:我去年大学毕业应聘到一家公司。双方约定:试用期为两个月,试用期内月基本工资400元;如推销出价值1000元产品,提取30元,以此类推。如未完成每月至少100
劳动报酬
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应按合同约定的工资发放,且不能低于当地最低工资标准
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要协商解决,但每月最低不能低于1600元。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级的职工上班后有下列待遇:由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用;而职工如果保留劳动关系,退出工作岗位的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当面临拖欠工资和社保欠费问题时,劳动者享有多项权利。对于拖欠工资,劳动者有权要求用人单位按照《劳动法》第五十条的规定,按月支付工资,不得克扣或无故拖欠。对于社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
能拿到工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员有补偿金有文书之类的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供劳动相关的法律咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问您是遇到了什么法律问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询