五险一金劳动仲裁,公司试用期内未给我缴纳五险一金,我可以以这个理由申请劳动仲裁进行经济补偿吗

更新时间:2022-12-14 14:40:00人浏览
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你好,公司试用期内未给我缴纳五险一金,我可以以这个理由申请劳动仲裁进行经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,您可以委托我为您处理。
2021-02-21 13:43:03
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-02-22 10:49:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68349人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期公司是由义务为员工交纳五险一金的,试用期包括在劳动合同期限中,试用期同样是属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为职工缴纳五险一金费用。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。

2022-12-14 14:40:00
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