合同到期不续签赔偿，合同到期公司不给续签了，是否可以要求赔偿
更新时间：2021-02-22 19:22:37人浏览
问题描述：
您好，合同到期公司不给续签了，工作3年时间内社保公积金没有按实际比例上是否可以要求赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2021-02-20 11:04:52
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好，可以要求公支付经济补偿金还可以要求公司按照您的实际工资基数给你缴纳社保公积金。
2021-02-20 10:11:11
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，可以要求公支付经济补偿金还可以要求公司按照您的实际工资基数给你缴纳社保公积金。
2021-02-22 19:22:37
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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劳动合同到期，公司不同意续签的话，劳动者可以要求按照工作年限支付经济补偿金，如果符合签订无固定期限劳动合同情形的话，还可以要求签订无固定期限劳动合同
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你好，公司不与你续签，应当支付经济补偿金。
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公司不续签，应当支付经济补偿金。
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法律分析：可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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