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职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工亡待遇。用人单位未支付的,由工伤保险基金先行支付,然后由用人单位偿还。
2022-12-14 18:04:19
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维权赔偿有两条思路:1.按照工伤。2.按照一般人身损害赔偿。数额具体要根据年龄、亲属情况计算。当面或者电话联系。需要帮助给我打电话。
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工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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你好,你需要承担刑事责任和民事赔偿责任。
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全国工伤死亡赔偿计算方式一、丧葬补助金计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资
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对于在医院的医疗费用,公司垫付了医疗费,工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加工伤保险的,医疗费由工伤保险基
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上班生病怎么办?如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动
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具体如何病发、死亡的?
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你可申请工伤鉴定确定的
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工伤费用的赔偿范围:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)劳
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你与公司之间是如何约定的?
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