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如果是公司的工伤申请时间超过了，员工、其直系亲属或者工会可以在一年内去向劳动保障行政部门申请公司认定；如果员工一方的申请时限也超过的，且没有重大理由的，则可以去找侵权人主张人身损害赔偿。
2022-12-05 01:13:06
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