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需要根据具体的情况判断，如对公司降职降薪的行为存在质疑的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
2021-02-17 09:11:58
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调岗降薪不合法，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择进行维权，即申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。
2021-02-16 21:54:16
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