3位律师解答
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合同定金
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克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付多少经济补偿金?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳
工资
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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终止劳动合同的补偿
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您好，建议您是退还的。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公
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先进行职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：
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合同签字了就生效的，不取决于有几份。
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劳动合同法2024年的最新规定，目前尚未有官方公布的新版本。现行的劳动合同法自2008年1月1日起施行，旨在完善劳动合同制度、明确双方权利义务、保护劳动者权益及
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建议向当地的劳动部门投诉，请求协调解决
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那是肯定的，要一次性结清
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职工手术怎么报销根据所在地不同报销金额不同。职工必须在定点医院就诊，出院时直接进行报账结算手术，也就是职工只需要付职工自己支付部分，如办理转院手续，转到上级医院
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