工伤能否确定
更新时间:2012-01-11 15:01:32人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好,可以起诉,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2012-01-10 22:27:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何确定工伤伤残等级
技工小王:我是一名电机厂的电焊工,上月,我在工作时不小心被电焊灼伤,现已被认定为工伤,但伤残等级该怎么进行鉴定呢?北京市劳动能力鉴定委员会办公室主任徐仁忠:工伤
工伤伤残等级
人浏览
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对工伤认定不服的,可以申请行政复议。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以你在2008年6月24日拆除钢板的日期作为治疗终结,最迟到2009年6月23日,作为个人要提出工伤认定,目前已经09年5月4日,你要尽快提出申请,单位要你的保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上发生的机动车事故,都可以认定为工伤.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是交通事故就是工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退赔偿如下:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了,这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定:工资支付周期为月薪的,支付日不得超过次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在外包公司上班,与公司建立了劳动关系,依法受保护。如果超过承诺或正常工资统一发放时间的,可以及时走法律程序主张支付拖欠的工资。可以向劳动局投诉举报,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不犯法,但可能侵犯学生自主选择权。学校规定实习方式需合法合规,不能侵犯学生权益。若学校强制实习且不允许自主实习,可能违反教育法规。当学校实习政策过于严苛或影响学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期,和校企合作公司签了三方,合同结束日七月底,考取了上岗证,但是现在不想干了,可以申请离职吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假的话,一般是针对直系亲属。你这个同事的奶奶然一般来说哈,不是你的直系亲属,没有办法请丧假,因此就没有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先等工伤结论书,认定工伤以后去做劳动能力鉴定,再次鉴定以后可以先与用人单位协商赔偿,如果协商不妥,只能劳动仲裁用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询