1位律师解答
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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收集欠款证据,准备 申请劳动仲裁
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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用人单位联系不上的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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建议按劳动法程序办理请假和辞职
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自动离职一般不能要求补贴。若公司存在违法行为如未交社保,可要求补偿,通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。具体方式需根据实际情况选择。
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你好,可以申请复议的
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你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
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这个需要专门的鉴定机构
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
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您好,建议您保留好相关的证据,申请劳动仲裁进行处理。
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