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顾倩团队律师
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如在工作时因工导致受伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2021-02-05 08:59:39
服务地区-北京北京
如果是工伤认定成功了的话呢，是按照工伤的等级进行赔偿，11到十级，然后要先做工伤鉴定，然后由个人申请或者是单位去申请都可以，然后等到工伤鉴定出来以后呢，就按照工伤的标准来进行一个赔偿，具体得看伤情和恢复的情况。
2021-02-06 09:48:58
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