不签劳动合同双倍吗，未签劳动合同。辞职后能要到十一个月双倍工资吗？
更新时间：2021-02-05 00:33:44人浏览
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入职一年三个月，未签劳动合同。辞职后能要到十一个月双倍工资吗？
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
2021-02-05 00:33:44
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没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
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