进厂上班签了劳动合同，实际工作了13天，总共赚了2295，但是急辞要求在辞职单上写自愿扣除10天工资这样算违法吗？
更新时间：2024-05-23 18:14:05人浏览
问题描述：
进厂上班签了劳动合同，实际工作了13天，总共赚了2295，但是急辞要求在辞职单上写自愿扣除10天工资，也就是扣除790元，这样算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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急辞被要求扣除10天工资可能违法。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除合同，用人单位不得随意扣工资。若扣除工资超过当月工资的20%，可能违法。建议及时向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-05-23 18:11:46
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急辞被扣工资，可以先尝试与用人单位协商，要求按法律规定处理。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求法律途径解决。选择处理方式时，应考虑自身情况和实际需求，选择最有利于自己的方式。
2024-05-23 18:12:10
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急辞扣工资可能违法。如遇到这种情况，应：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如劳动合同、工资条等；3. 向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
2024-05-23 18:14:05
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