离职扣9天工资,试用期提离职说扣7天工资是否合法?

更新时间:2022-12-15 14:09:46人浏览
问题描述:
确定合同给固定期限3年6个月试用期,试用期提离职说扣7天工资是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
2022-12-15 14:09:46
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-01-30 12:06:04
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