上班途中出事故,单位不理不问,还扣发工资,我该怎么办?
更新时间:2012-01-09 20:14:32人浏览
问题描述:
本人在上班途中,被一辆小车压伤脚,在去医院的途中,我给领导打了电话,说我出车祸,上不了班了,领导嗯了一声。现在我的工资却不给发了,我应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故医疗费由谁来垫付
交通事故医疗费由侵权人或者受害人垫付,若无人垫付的,保险公司以及救助基金管理机构,应当及时垫付抢救费用。医疗费用的计算是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭
交通事故
人浏览
你好第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
你好,关于你咨询的这个问题解答如下:交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)的鉴定,交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。而劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给申请工伤认定的,可以自行申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,建议申请劳动仲裁。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤,工资照发。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成功可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资扣除标准5000元月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。下列各项个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或拖欠工资。如公交公司违规查违章并扣工资,员工可向劳动行政部门举报,要求支付工资及补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助、交通食宿等。依据《社会保险法》第三十八条,工伤赔偿涵盖治疗费用、伙食补助、伤残辅助器具费用等,单位需支付工资福利、伤残津贴等。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依照劳动合同法的规定,如用人单位不能举证劳动者不符合试用期期间的用工标准而解除劳动合同关系,属于违法解约,需要支付经济赔偿金的,但如劳动者在试用期内主动解除劳动
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询