到期劳动合同有效吗,合同到期,合理吗?

更新时间:2022-12-15 19:44:31人浏览
问题描述:
合同到期,公司没有和我商量,直接把我的合同由包薪资制转为底薪加加班费,合理吗?我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不合理,你可以不同意,要求工资按原合同支付。
2021-01-26 10:51:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99601人 · 响应时间 平均5分钟内
具有下列情况的,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠工资的;不付加班工资的;低于当地最低工资标准来付工资的;或者在解除劳动合同后,单位不按规定支付给劳动者经济补偿的。
2022-12-15 19:44:31
张邦永律师
服务地区-广东东莞
你好,未经员工同意变更薪资结构是不合理的
2021-01-26 08:57:35
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