单位解除劳动合同上晚班没有补晚班津贴

更新时间:2012-01-09 15:11:54人浏览
问题描述:
单位由于大的决策需要解除劳动合同,在补偿员工时候没有补晚班津贴,是否可以提出仲裁要求补偿?补偿标准是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭灿律师
服务地区-湖南长沙
你好,谢谢咨询。可以请求补偿。标准在平时工资的1.5倍。如果是节假日是2倍或3倍。
2012-01-09 15:11:54
李雄伟律师
服务地区-湖南长沙
可以申请劳动仲裁,晚班津贴按本人工资的百分之一百五十支付。
2012-01-09 10:16:43
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
可以申请劳动仲裁解决的
2012-01-08 22:14:14
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