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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
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可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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你好,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
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你好,可以要求补交,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,向劳动监察大队投诉。
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法律分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依
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法律分析:劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律
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法律分析:不会。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭,其住房或收入明显低于当地低保标准的居(村)民。所以低保户不包括在查个人
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公司扣除员工个人所得税,没有缴纳,可以采取以下方法:1.如果没有申报,可以采取补申报的措施来弥补。2.如果申报与扣除的不服,可以采取退还,或者以后月份抵用。
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您好,您这边具体情况大致了解
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您好,您这边的情况大致了解
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您好,您这边的情况说一下
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您好,您这边的情况说一下
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